Qu'est-ce qu'une double échelle de carrière ?
Qu'est-ce qu'une double échelle de carrière ?

Vidéo: Qu'est-ce qu'une double échelle de carrière ?

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Vidéo: 5e. Qu'est ce qu'une échelle sur un plan ? 2024, Mars
Anonim

UNE double échelle de carrière est un carrière plan de développement qui permet une mobilité ascendante des salariés sans exiger leur affectation à des postes d'encadrement ou d'encadrement.

Par ailleurs, que signifie double carrière ?

Sens de double carrière en anglais une situation dans laquelle les deux personnes mariées ou en couple ont un emploi: une situation dans laquelle quelqu'un a deux emplois: A seulement 18 ans, il a double carrière de chanteur et d'acteur.

Aussi, qu'est-ce qu'une promotion d'échelle de carrière? Normalement, un poste est annoncé et pourvu sur une base concurrentielle avec promotion à des niveaux scolaires supérieurs effectués sur une base non compétitive. Les échelle de carrière fait référence à l'éventail des grades auxquels l'employé peut être promu de manière non compétitive jusqu'au niveau de pleine performance classifié du poste.

À côté de ci-dessus, que signifie l'échelle de carrière?

L'échelle de carrière est un métaphore pour travail promotion. En gestion des affaires et des ressources humaines, le échelle de carrière décrit généralement la progression des postes de niveau d'entrée vers des niveaux plus élevés de rémunération, de compétence, de responsabilité ou d'autorité.

Pourquoi les cheminements de carrière sont-ils importants?

Aider les employés à comprendre pourquoi carrière l'agilité est important ; Permettre carrière la croissance à tous les niveaux de l'organisation, pas seulement les hauts potentiels; Aider les dirigeants à mieux carrière encadrement; Augmenter la visibilité de possibilités de carrière ainsi que l'offre interne de talents pour les dirigeants.

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